羅塞尼奧一直是一個穩定的影響。他的父親Leroy管理著塞拉利昂的四家俱樂部和國家隊。甚至在他十幾歲之前，利亞姆就會坐在他身邊，幫助設計布景。他被科庫雇用，但在魯尼成為經理后留下來，因為他們相處得很好。
羅塞尼奧說，我們剛剛點擊了。“我們有著相同的價值觀。在任何關于戰術甚至足球哲學的事情之前，我們希望一群球員和工作人員進來享受他們每天做的事情。相信這個過程。忠于比自己更重要的東西。”
這種方法奏效了。羅塞尼奧補充說，俱樂部內部的氛圍，無論是球員還是工作人員，都是我很久以來在任何地方看到的最好的。
在長期困難中團結起來的心態對德比縣的成功至關重要，因此魯尼不斷監控俱樂部的情緒。
羅塞尼奧說，我們將吃午飯，他會看著一名球員。他會說，‘我需要和他談談。出事了。他吃東西的方式——他通常不會那樣吃。這就是他將要進入的細節水平。他只能在人身上聞到它的味道。這是一份禮物。”
不僅僅是球員。魯尼詢問了教練、健身人員甚至洗衣女工的情況。羅塞尼奧說，他的性格有深度。“有同理心。對他來說，一個溫柔的一面，我認為這沒有被反映出來。事實上，這是他最大的優勢。”
對于一個知道世界正在關注的新秀經理來說，這種幾乎毫無希望的情況實際上可能是理想的選擇。
現在在切斯特管理的沃森說，這是一個完美的舞臺。“如果他得到一份期望值很高的工作，那很可能是一個非常不同的開始。但他得到的是一場完整的戰斗，他一次又一次地證明，他從糟糕的宣傳和糟糕的咒語中卷土重來，這就是他茁壯成長的方式。他創造了一種圍攻心態，讓他們絕對在一起。”
這就是為什么當埃弗頓本賽季早些時候解雇了貝尼特斯，并就該職位與魯尼的經紀人初步接觸時，整個驕傲公園似乎都搖搖欲墜。與弗蘭克·蘭帕德一樣，他在德比郡僅一個賽季后于2019年就去了切爾西，魯尼在他的管理生涯開始一年后就轉會到英超。埃弗頓是他童年的俱樂部。
魯尼堅稱，在談判變得嚴肅之前，他就停止了談判。有一天，他有興趣管理埃弗頓，埃弗頓最終聘請了蘭帕德嗎？當然，他現在說。但在他的整個德比任期內，他一直在宣揚無論在什么情況下團結一致的重要性。他補充說，我認為如果我剛離開，這不會是一個好信息。
按照目前的組成，德比既老又年輕。魯尼大約有三名球員，其中11名球員年齡在21歲或以下，兩者之間不多。魯尼利用戴維斯和科林·卡齊姆-理查茲等退伍軍人向年輕的隊友傳授智慧。
戴維斯說，他會給我們一些片段，也許可以給團隊。
在球場上，二分法也不起作用。除了頂級射手湯姆·勞倫斯和守門員瑞安·奧爾索普外，很少有德比球員處于最佳狀態。這意味著俱樂部被迫使用一種風格方法，主要由羅塞尼奧制作，這并不完全是令人興奮的足球。
魯尼，這位球員肯定會對球在控球改變后立即送回奧爾索普的頻率感到暴躁，通常是從中線的另一邊。但忠實支持魯尼的驕傲公園球迷似乎明白，這種方法——將球向后送，然后將其踢下場并擺脫困境——可以幫助人手不足的球隊搶一分，或者偶爾搶下三分。
魯尼的球隊在伯恩茅斯占據了控球權，這支球隊似乎注定要重返英超聯賽，但卻沒有得分。客場支持者的緊緊結高呼“韋恩·魯尼！韋恩·魯尼！但魯尼無能為力。
在德比2-0輸掉比賽后，他說，你看看兩支球隊的價值差異。真的，我們不應該在同一球場上。
盡管如此，沉悶的足球比沒有足球要好得多。即使求婚者在未來幾天站出來拯救俱樂部，所有權的改變也可能受到額外的限制——這既是為了確保俱樂部的可持續運營，也是為了阻止未來的輕率行為。如果德比在未來幾周內沒有降級，并能活到下個賽季，那肯定會發生。
俱樂部支持者的負責人惠勒說，當這樣做時，期望魯尼留下來是不公平的。
維勒補充說，目前，他的股票真的很高。人們尊重他在德比所做的一切。需要允許他利用這一點。”
這就是為什么盡管情況嚴峻，支持者們仍然歡呼。吟唱“韋恩·魯尼！韋恩·魯尼！這將是一段時間以來最好的。
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